Özünüzü məyus, əlaqəsiz və etdiyiniz işdən məhrum hiss edirsiniz? Sizə elə gəlir ki, işinizdə bir az daralmısınız və çıxış yolunuzu necə tapacağınızı bilmək çətin ola bilər.
Yaxşı xəbər odur ki, özünüzü peşəkar bir işin içində olduğunuz kimi hiss etmək karyeranızın enişinin təbii hissəsidir – bu, səviyyənizi yüksəltməyin, ətrafdakıları dəyişdirməyin və ya vaxtınızın gəldiyini özünüzə xatırlatmağınız lazım olan həyəcan siqnalı ola bilər. hətta davam edin.
Bütün ruts bərabər yaradılmayıb. Ediləcək ən vacib işlərdən biri sizi sıxışdırmağa nəyin səbəb olduğunu müəyyən etməkdir, çünki bu, çıxış yolunuzu effektiv şəkildə tapmağın yeganə yoludur.
Karyera uğursuzluqlarının arxasında duran üç ümumi səbəbə görə oxumağa davam edin.
1. Rolunuzda durğunluq yaşadınız
Artıq özünüzü çətin hiss etmirsinizsə və nişanlı qalmaq üçün mübarizə aparırsınızsa, bu, sadəcə olaraq rolunuzun hüdudlarına qarşı çıxdığınız ola bilər. Yenə də, bu, karyera səyahətinin normal və sağlam bir hissəsidir və yalnız buna icazə versəniz, problemə çevriləcəkdir.
800 ABŞ işçisi arasında aparılan sorğu bunu göstərdi 33%-i yeni iş axtarıb karyera yüksəlişinin olmaması səbəbindən. Lakin əksər şirkətlər bilirlər ki, yeni bir vəzifə üçün işə götürülməkdənsə, daxildən təşviq etmək daha asandır.
Sıçrayış etməyi düşünməzdən əvvəl, masada heç bir fürsət buraxmadığınızdan əmin olun. İnkişaf və böyümə yolları haqqında təşəbbüskar olun; menecerinizlə hansı daxili imkanlar və ya təlimlərin mövcud ola biləcəyi barədə danışın, nərdivanla yuxarı qalxan insanlarla onların rolları (və oraya necə çatdıqları) haqqında söhbət edin və karyera məqsədlərinizi yeniləyin ki, nəyə doğru çalışdığınız barədə aydın təsəvvür əldə edəsiniz.
2. Siz və şirkətiniz artıq uyğun deyilsiniz
Çalışdığınız şirkət və Venn diaqramı kimi rolunuzu düşünün: sizin ümumi dəyərləriniz və məqsədləriniz var, onların da, sonra onların üst-üstə düşdüyü yer var. Bu sənin işindir. Siz şirkətin missiyasına, məqsədlərinə və dəyərlərinə inandığınızı hiss etməlisiniz. Əgər siz artıq bunu hiss etmirsinizsə, zaman keçdikcə bu, məyusluq və inciklik hisslərinə səbəb olacaq.
ABŞ işçilərinin 85 faizi işəgötürənlərinin dəyərlərini paylaşmasını istəyirlərvə 56%-i razılaşmadıqları dəyərlərə malik bir şirkətdə bir işi belə düşünməyəcəklərini söylədi.
Həm həyatda, həm də işdə nəyə dəyər verdiyinizi aydınlaşdırmaq üçün özünü əks etdirməyə bir az vaxt ayırın. Bu, sizin üçün mənalı iş tapmağı asanlaşdıracaq.
3. Bacarıqları artırmaq və davam etmək vaxtıdır
Əgər hər hansı səbəbdən şirkətinizdə karyera yüksəlişi mümkün deyilsə, hazırkı bacarıq dəstinizi nəzərdən keçirməyin, bacarıqlarınızı artıra və təkmilləşdirə biləcəyiniz sahələri müəyyənləşdirməyin və yeni imkanlar axtarmağın vaxtı gələ bilər.
Bir çox əyalət, şəhər və mahal hökumətləri yerli ticarət palataları və sənaye qrupları kimi subsidiyalar və ya işçilərin inkişafı təşəbbüsləri təklif edirlər. Google hətta uyğun ABŞ işçilərini də təmin edir pulsuz təlim və inkişaf proqramları məlumat analitikası, e-ticarət və UX dizaynı da daxil olmaqla geniş rəqəmsal bacarıqlar üzrə.
Bacarıqlarınızı yaxşı istifadə etməyə və karyeranızın yüksəlişini izləməyə hazırsınız? The nextpit İş Şurası aşağıdakı üç kimi minlərlə maraqlı imkanlar təqdim edir.
Baş Memar, GPU və SoC Modelləşdirmə, AI, Nvidia, Santa Clara
Aparıcı texnologiya şirkəti Nvidia Böyük işçi axtarır Memar, GPU və SoC Modelləşdirmə. Bu rolda siz digər dünya səviyyəli memarlarla çip arxitekturalarının modelləşdirilməsi, təhlili və təsdiqi və performans və səmərəlilik baxımından sənət səviyyəsini yüksəldən xüsusiyyətlərin üzərində işləyəcəksiniz. Müvafiq fən üzrə bakalavr dərəcəsi (və ya ekvivalent təcrübə), səkkiz ildən artıq müvafiq iş təcrübəsi və C++ və C dillərində güclü proqramlaşdırma bacarığı, həmçinin qurma sistemləri (CMAKE, make), alətlər zəncirləri ( GCC, MSVC) və kitabxanalar (STL, BOOST). Ətraflı məlumat və müraciət etmək üçün buraya daxil olun.
Database Engineer, Boeing Intelligence and Analytics, Annapolis Junction
Kimi Verilənlər bazası mühəndisi saat Boeing Intelligence and Analytics, siz yeni verilənlər bazası sistemlərinin işlənib hazırlanmasına, performansı yaxşılaşdırmaq üçün Oracle verilənlər bazalarının sazlanmasına, həmçinin verilənlər bazasının təkmilləşdirilməsinə, miqrasiya məsələlərinin və korrupsiyanın aradan qaldırılmasına dəstək olacaqsınız. Bu mürəkkəb proqram sistemlərində 20 illik təcrübə tələb edən tələbkar, yüksək vəzifədir. Burada daha çox məlumat əldə edin.
Proqram Mühəndisi, SAIC, Broomfield
Qoşulmaqla SAIC kimi Proqram mühəndisi, proqramı idarə edəcək və cari mühitindən buluda daşıyacaqsınız, proqramın cari yerli iterasiyasından buludda yerləşdirilən mühitə keçidini dəstəkləyəcəksiniz. Analitika və maşın öyrənmə həllərini birləşdirən və GEOINT verilənlər bazası və xidmətlərini bulud əsaslı platformalarla birləşdirən tətbiqlər yaratmaq üçün buludda yerli coğrafi/GEOINT tətbiq və xidmətlərini layihələndirəcək, inkişaf etdirəcək və yerləşdirəcək, GEOINT və coğrafi məlumatlardan, API-lərdən və alətlərdən istifadə edəcəksiniz. məkan təhlili, xəritəçəkmə və vizuallaşdırmanı təmin etmək. Maraqlıdır? İndi bütün təfərrüatları əldə edin.
Növbəti möhtəşəm hərəkətinizi tapmaq üçün nextpit İş Şurasına baş çəkin. Bu məqalə Nathalie Marquez Courtney tərəfindən yazılmışdır.
