Niyə Hamı CAIO olmaq istəyir və bunun üçün nə lazımdır

ai writer adobe stock
© BPawesome/Adobe Stock

AI-nin sürətli sürətlənməsi ilə yanaşı, işə qəbulda yeni bir tendensiya ortaya çıxdı. Sizə yaxın C-suite gələn CAIO-lar, Baş AI zabitləri ilə tanış olun.

CAIO olmanın cazibəsi sadəcə göz oxşayan maaş vədindən daha çox şeydir, baxmayaraq ki, bu, danılmaz dərəcədə cəlbedicidir. Vəzifə həm də xeyli miqdarda peşəkar nüfuzla gəlir.

Süni intellekt innovasiyasının önündə CAIO-lar getdikcə daha amansız bir mənzərədə biznes uğurunu təmin edən transformativ strategiyaların memarlarıdır və olacaqlar.

CAIO olmaq üçün süni intellekt alqoritmləri, maşın öyrənmə üsulları və məlumat analitikasında güclü bir təməl lazımdır, lakin bunlar bu rolda uğur qazanmaq üçün tələb olunan daha geniş bacarıq dəstinin yalnız başlanğıc nöqtəsidir.

Bu peşəkarlar dərin texniki təcrübəyə malik olmaqla yanaşı, həm də strateji baxış, əməkdaşlıq və yüksək səviyyədə təsir gücü nümayiş etdirməlidirlər. Aşağıdakı bacarıqların hamısı əsasdır.

Ünsiyyət bacarıqları

Effektiv CAIO-lar mürəkkəb texniki konsepsiyaları texniki olmayan maraqlı tərəflərə çatdırmaq qabiliyyətinə malikdirlər. Bu, süni intellekt təşəbbüslərinin dəyərli təklifini ifadə etdiyi, əsas qərar qəbul edənlərdən razılıq əldə etdiyi və təşkilatlar arasında müsbət qarşılıqlı funksional əməkdaşlığı asanlaşdırdığı üçün əla şəxsiyyətlərarası bacarıqlar tələb edir. İnnovasiya mədəniyyətini inkişaf etdirərkən təsir etmək hər şeydir.

Strateji düşüncə tərzi

Süni intellektlə inteqrasiya imkanlarının müəyyən edilməsi, potensial risklərin qiymətləndirilməsi və həyata keçirilməsi üçün yol xəritələrinin işlənib hazırlanması ümumi biznes məqsədlərinə uyğun gələn hərtərəfli AI strategiyasından irəli gələn tədbirlərdir.

CAIO-lar tendensiyaları qabaqcadan görməli, inkişaf etməkdə olan texnologiyalardan istifadə etməli və məntiqli qəbul və prioritetlər vasitəsilə təşkilatı uzunmüddətli uğur üçün mövqeləndirməlidir. Hər qrupa hoppanmaq fayda verməyəcək.

Uyğunluq Fokus

Süni intellekt inkişaf etməyə davam etdikcə, onun istifadəsi ilə bağlı etik mülahizələr və qaydalar da inkişaf edir. ABŞ-da indi süni intellekt texnologiyasına daha köhnə qanunlar tətbiq edilir.

Məsələn, CVS Health Corp-da bir vəzifə üçün müraciət edən bir namizəd dövlət məhkəməsi iddiası şirkətə qarşı. O, iddia edir ki, apteklər şəbəkəsi işə götürmə və işə qəbul zamanı yalan detektoru testlərinin istifadəsini qadağan edən Massaçusets qanununu, onlayn iş müsahibələrində süni intellekt təhlili alətindən istifadə edərək, imtina etmədən pozub.

Tənzimləyici çərçivələrin nüanslı anlayışı və etik süni intellekt təcrübələrinə sadiqlik etimadı və etibarlılığı qorumaq və bahalı məhkəmə proseslərindən qaçmaq istəyən CAIO-lar üçün vacibdir.

Davamlı Öyrənmə

Süni intellekt düyün sürəti ilə dəyişir və əyridən qabaqda qalmaq öyrənmək və uyğunlaşmaq üçün daimi öhdəlik tələb edir. CAIO-lar daim yeni texnologiyalar, metodologiyalar və ən yaxşı təcrübələri mənimsəməyə hazır olmalıdırlar.

İstər dərin öyrənmədə irəliləyişlərlə ayaqlaşsın, istərsə də müxtəlif sənayelərdə süni intellektin yeni tətbiqlərini araşdırsın, fasiləsiz təhsil əsasdır və həmişə aktivdir.

Əməkdaşlıq Bacarıqları

Uğurlu AI tətbiqləri müxtəlif komandalar və fənlər arasında əməkdaşlıq tələb edir və departament siloslarını üstələyir. CAIO-lar texniki və biznes funksiyaları arasında körpü yaratmalı, funksiyalararası əməkdaşlıq mədəniyyətini və bilik mübadiləsini təşviq etməlidir.

Məlumat alimlərinin, mühəndislərin və biznes liderlərinin təcrübəsindən istifadə etməklə, CAIO-lar real dəyər verən süni intellekt təşəbbüslərini idarə edə bilərlər.

Karyera keçidinə hazırsınız? ziyarət edin nextpit İş Şurası peşəkar inkişafınızda növbəti addımı atmaq və aşağıda bu üç AI rolunu nəzərdən keçirin.

Müəssisə ehtiyacları üçün LLM və RAG imkanlarını sübut edən Kanada çoxmillətli Cohere indi bir işçini işə götürür. AI mühəndisi San Fransiskoda işləmək. Müvəffəqiyyətli namizəd, qabaqcıl yerləşdirilmiş komandasının bir hissəsi olaraq, problem həll etmə qabiliyyətlərindən, yaradıcılıqdan və texniki bacarıqlardan istifadə edərək, erkən startaplar kimi məhsulları təqdim edəcək və yüksək sürətlə sınaqdan keçirəcək.

Üç illik model təlimi, yerləşdirmə və texniki xidmət, NLP və dərin öyrənmə sahəsində güclü bacarıqlarınız varsa, müraciət etməyi düşünün.

olmaq Enterprise AI Architect Kolorado ştatının Broomfield şəhərindəki Oracle-da və siz mürəkkəb biznes sahələrində süni intellekt, ML və DevOps təcrübələrinin qəbulunu və inteqrasiyasını inkişaf etdirəcək və idarə edəcəksiniz. Bu rolda çarpaz funksional əməkdaşlıq vacibdir, çünki uğurlu ərizəçi miqyaslana bilən və təhlükəsiz AI arxitekturalarının layihələndirilməsi və həyata keçirilməsində strateji liderliyi təmin edəcək.

Sizə ən azı bakalavr dərəcəsi, müəssisə və ya həll memarı kimi onillik təcrübə və ML həllərinin tətbiqi üzrə beş illik praktiki təcrübə lazımdır. Bu gün müraciət edin.

Məlumat alimlərindən ibarət bir qrup ilə sıx əməkdaşlıq edərək, bu müvəffəqiyyətli ərizəçi Baş AI/ML Alim Malvern, Pensilvaniyadakı Vanguard ilə rol, AI/ML maliyyə məsləhət həllərinin növbəti nəslini inkişaf etdirməyə çalışacaq. Dinamik yenilikçi komanda ilə işləyərək, siz nüfuzlu olmalı və qlobal miqyasda müsbət dəyişiklik yaratmağa hazır olmalısınız və ya məkanda düşüncə lideri kimi möhkəmlənəcəksiniz, ya da formalaşmağa hazır olacaqsınız. Güclü ünsiyyət bacarıqları vacibdir. Bu çağırış haqqında daha çox məlumat əldə edin.

İdeal işinizin sizi tapmasını gözləməyin – bu gün növbəti iş lövhəsini araşdıraraq nəzarəti geri götürün. Bu məqalə Amanda Kavanagh tərəfindən yazılmışdır.

Recent Articles

spot_img

Related Stories

Stay on op - Ge the daily news in your inbox

[tdn_block_newsletter_subscribe input_placeholder="Email address" btn_text="Subscribe" tds_newsletter2-image="730" tds_newsletter2-image_bg_color="#c3ecff" tds_newsletter3-input_bar_display="" tds_newsletter4-image="731" tds_newsletter4-image_bg_color="#fffbcf" tds_newsletter4-btn_bg_color="#f3b700" tds_newsletter4-check_accent="#f3b700" tds_newsletter5-tdicon="tdc-font-fa tdc-font-fa-envelope-o" tds_newsletter5-btn_bg_color="#000000" tds_newsletter5-btn_bg_color_hover="#4db2ec" tds_newsletter5-check_accent="#000000" tds_newsletter6-input_bar_display="row" tds_newsletter6-btn_bg_color="#da1414" tds_newsletter6-check_accent="#da1414" tds_newsletter7-image="732" tds_newsletter7-btn_bg_color="#1c69ad" tds_newsletter7-check_accent="#1c69ad" tds_newsletter7-f_title_font_size="20" tds_newsletter7-f_title_font_line_height="28px" tds_newsletter8-input_bar_display="row" tds_newsletter8-btn_bg_color="#00649e" tds_newsletter8-btn_bg_color_hover="#21709e" tds_newsletter8-check_accent="#00649e" embedded_form_code="YWN0aW9uJTNEJTIybGlzdC1tYW5hZ2UuY29tJTJGc3Vic2NyaWJlJTIy" tds_newsletter="tds_newsletter1" tds_newsletter3-all_border_width="2" tds_newsletter3-all_border_color="#e6e6e6" tdc_css="eyJhbGwiOnsibWFyZ2luLWJvdHRvbSI6IjAiLCJib3JkZXItY29sb3IiOiIjZTZlNmU2IiwiZGlzcGxheSI6IiJ9fQ==" tds_newsletter1-btn_bg_color="#0d42a2" tds_newsletter1-f_btn_font_family="406" tds_newsletter1-f_btn_font_transform="uppercase" tds_newsletter1-f_btn_font_weight="800" tds_newsletter1-f_btn_font_spacing="1" tds_newsletter1-f_input_font_line_height="eyJhbGwiOiIzIiwicG9ydHJhaXQiOiIyLjYiLCJsYW5kc2NhcGUiOiIyLjgifQ==" tds_newsletter1-f_input_font_family="406" tds_newsletter1-f_input_font_size="eyJhbGwiOiIxMyIsImxhbmRzY2FwZSI6IjEyIiwicG9ydHJhaXQiOiIxMSIsInBob25lIjoiMTMifQ==" tds_newsletter1-input_bg_color="#fcfcfc" tds_newsletter1-input_border_size="0" tds_newsletter1-f_btn_font_size="eyJsYW5kc2NhcGUiOiIxMiIsInBvcnRyYWl0IjoiMTEiLCJhbGwiOiIxMyJ9" content_align_horizontal="content-horiz-center"]