Süni intellekt biznesin transformasiyasında hərəkətverici qüvvələrdən biri olmaqda davam edir, lakin süni intellektin onilliklər ərzində iş yerini dəyişdirdiyini unutmaq asandır.
Əksəriyyət 1950-ci illərdə hazırlanmış Turinq Testi ilə tanışdır, lakin siz ilk chatbotun 1966-cı ilə aid olduğunu bilirdinizmi? ELIZA MIT-də insan-kompüter dialoqunun ilkin forması kimi hazırlanmışdır. Linkə əməl etsəniz və onu sınasanız, görəcəksiniz ki, o, Turing Testindən dərhal keçə bilməyəcək – lakin o vaxt bu, təməlqoyma proqram parçası idi.
İndi, 60-təqribən il sonra, chatbotlar hər yerdə, milyonlarla insan hər gün qarşılıqlı əlaqədədir. Generativ süni intellekt chatbotlarının son təkrarlanması bütün dünyada seysmik reaksiyaya səbəb olduğundan, texnologiyanın milyonlarla insanın işini əlindən alacağına dair xəbərdarlıqlar edilir.
Əlavə araşdırmalar bunun belə olmaya biləcəyini göstərir. Bu yaxınlarda götürün IBM “AI insanları əvəz etməyəcək, lakin süni intellektdən istifadə edən insanlar bunu etməyənləri əvəz edəcək” deyən hesabatda.
Bənzər bir şəkildə, Dünya İqtisadi Forumu Süni intellektin 2025-ci ilə qədər 85 milyon iş yerini pozacağını, eyni zamanda bu prosesdə potensial olaraq 97 milyon rol yaratacağını proqnozlaşdırır. Qeyd etmək vacibdir ki, bu yeni rollar yalnız texnologiya şirkətləri üçün nəzərdə tutulmayacaq.
Süni intellekt hər yerdədir, pərakəndə satışdan tutmuş səyahətə, səhiyyə və təhsilə qədər əyləncə və tikinti vasitəsilə və onun tətbiq olunma yolları onu tətbiq edən şirkətlər qədər müxtəlifdir.
Və bir araşdırma Snaplogic AI-nin işçilərin 81% -i üçün iş performansını yaxşılaşdırdığını, 89% isə iş yükünü potensial olaraq yarıya qədər azaltmaqla onlara fayda verə biləcəyinə inanır.
Buna nail olmaq mümkün olan sahələrə qərar qəbuletmə prosesini təkmilləşdirmək və ya daha yaxşı fikirlər əldə etmək üçün AI-dan yaradıcı bir vasitə kimi, əməkdaşlığa təkan vermək və müştərilərlə geniş diapazonda əlaqəni təkmilləşdirmək daxildir.
görə OECDABŞ-ın maliyyə və sığorta şirkətlərinin 49%-i artıq süni intellektdən istifadə edir, 29%-i isə istehsalatda.
Şübhə yoxdur ki, süni intellektdən çəkinmək əvəzinə onu qəbul edənlər üçün böyük imkanlar mövcuddur. görə AI vəziyyəti Hesabatda işçilərin 70%-i şirkətlərinin iki il ərzində süni intellektlə bağlı xüsusi rollar üçün işə götürüləcəyini gözləyir – bu, süni intellektin ənənəvi iş yerləri üçün təhlükə yaratdığına inanan cəmi 4% ilə kəskin ziddiyyət təşkil edir.
Bu hasarın hansı tərəfində olmağınızdan asılı olmayaraq, yuxarıdakı IBM nəzəriyyəsinin sağ tərəfində olmaq üçün AI oyununuzu təkmilləşdirməyi düşünməlisiniz.
Hansı sektorda olmağınızdan asılı olmayaraq, süni intellekt üzrə bacarıqların artırılmasının fayda əldə edə biləcəyi bir çox sahələr var. Bunlar AI proqramlaşdırması, operativ mühəndislik və məlumatların təhlili ola bilər. bu gün mövcuddur.
Texnologiyadan kənar süni intellekt
Bundan əlavə, AI vəziyyəti hesabatı göstərir ki, şirkətlərin 70%-i AI-ni daxili bacarıqların artırılması təşəbbüslərinə daxil edir. İƏİT məlumatları bunu təsdiqləyir və süni intellektin ABŞ-da maliyyə, sığorta və istehsalat üzrə mütəxəssislərin 80%-i üçün performans və iş şəraitini yaxşılaşdırdığını göstərir.
Texnologiyadan başqa, süni intellekt üzrə mütəxəssisin üstün olması və bu sənayeləri növbəti onilliyə aparması üçün bir çox mümkün yollar var. In bankçılıqgenerativ süni intellekt məlumat tələb edən tapşırıqları idarə etməklə əsas bank funksiyalarını təkmilləşdirməyə kömək edə bilər, eyni zamanda banklara gizli anlayışları açmağa və işçilərin məhsuldarlığını artırmağa imkan verir.
Səhiyyədə chatbotlar artıq xəstə məlumatlarını və qeydlərini təhlil edərək xəstələri effektiv şəkildə sınaqdan keçirməyə kömək edir, insan həkimlərinə daha sürətli, daha dəqiq diaqnoz və müalicə planları qurmağa kömək edir.
Kənd təsərrüfatı və istehsalatda bitki avadanlıqları və maşınlar getdikcə daha çox süni intellekt tərəfindən idarə olunur, pərakəndə satışda isə mütəxəssislər süni intellektlə idarə olunan chatbotları tətbiq etməklə müştəri təcrübəsini təkmilləşdirməyə kömək edirlər.
Nəhayət, və bəlkə də ən vacibi, HR mütəxəssisləri işə qəbul prosesini dəqiqləşdirmək və ədalətli işə götürmə mənzərəsi yaratmaq üçün süni intellektdən istifadə edirlər ki, bu da növbəti rolunuza hazırlaşarkən nəzərə alınmalıdır.
Dəyişiklik axtarırsınızsa və bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək üçün yeni bir sənaye axtarırsınızsa, göz atın nextpit İş Şurası növbəti yerinizi tapmaq üçün.
Bank of America-da yüksək rütbəli bir vəzifə əldə edildi Proqram təminatının inkişafı üzrə baş vitse-prezident. Bu nüfuzlu mövqedə sizə korporativ biznes məqsədlərinə çatmaq üçün kompleks tələblər hazırlamaq tapşırılacaq. Bunlara yeni ideyaların konsepsiyasının sübutu, təfərrüatlı həyat dövrü və xərc proqnozları, həmçinin aparıcı faktiki proqram təminatı daxildir. Əgər siz yüksək səviyyəli problem axtarırsınızsa, bu sizin rolunuz ola bilər.
AI qabaqcıl BlackRock axtarır Tam Stack Mühəndisi Statistika, maşın öyrənməsi, optimallaşdırma və digər strateji əhəmiyyətli süni intellekt metodlarına əsaslanan məhsullar inkişaf etdirərək, komandasına qoşulmaq. Buraya daha geniş, inteqrasiya olunmuş iş axını daxilində analitikanı asanlaşdıran infrastrukturun inkişafı üçün məhsul menecerləri və maraqlı tərəflər qrupları ilə tərəfdaşlıq daxildir.
Texnologiyadan kənar imkanlar mövzusunda, bəlkə FTB-də yeni bir karyera sizə müraciət edir? Büro yeni işçilər axtarır Xüsusi agentlər Şəbəkə təhlükəsizliyi, kompüter elmləri, proqram mühəndisləri, riyaziyyat tərtibatı və s. sahəsində xüsusi təcrübəyə malik STEM fonu ilə. Təsəvvür edə bildiyiniz kimi, müraciət prosesi ciddi deyil, buna görə də hazır olun.
Nextpit İş Şurası vasitəsilə bu gün iş axtarışınıza başlayın. Bu məqalə Doug Whelan tərəfindən yazılmışdır.
